Du arbeitest an professionellen PA‑Systemen und hast Erfahrung darin, komplexe Beschallungssysteme im Produktionskontext umzusetzen – vom ersten Planungsschritt bis zur Übergabe ins Show‑Setup. Genau dafür suchen wir Verstärkung.
Als Audio Systemtechniker (m/w/d) bist du bei uns verantwortlich für die technische Umsetzung von PA‑Systemen bei Musicals, Festivals und Touring‑Produktionen. Dein Aufgabenfeld reicht von der Systemplanung über Prep und Aufbau vor Ort bis zur finalen Systemabnahme und -betreuung.
Für uns zählt nicht dein Zeugnis, sondern deine Arbeitsweise. Wenn du Verantwortung übernimmst, strukturiert arbeitest, mitdenkst und Lust auf Teamarbeit hast, bist du bei uns genau richtig.
Lerne uns kennen und werde Teil der FeedBack Crew.
Dein Aufgabenfeld
- Audio‑System‑Fachplanung für Produktionen
- Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme professioneller PA‑Systeme in größeren Produktionsumfeldern
- Systemdesign, Setup und Einmessung von L‑Acoustics PA‑Systemen (je nach Produktion Kara bis K1)
- Technische Umsetzung der Audio‑Systeme in Abstimmung mit Projektleitung und Toncrew
- Verantwortung für einen nachvollziehbaren, sauberen Signalfluss vom Pult bis ins System
- Vorbereitung der Systeme im Prep
Wen wir suchen
- Fundierte Berufserfahrung als Audio‑Systemtechniker / System Engineer (L-Acoustics)
- Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb professioneller PA‑Systeme (L‑Acoustics)
- Erfahrung mit Systemdesign, Signalfluss und Systemeinmessung
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – sowohl im Prep als auch auf Produktion
- Teamfähigkeit, technisches Verantwortungsbewusstsein und Übersicht im Produktionsalltag
- Reisebereitschaft für Produktionen
- Wohnort nahe Alsdorf ist willkommen, aber keine Voraussetzung
Was dich bei FeedBack erwartet
- Anspruchsvolle Live‑Produktionen in professionellen Produktionsumfeldern
- Moderne, gepflegte Audio‑Systeme und klare Standards
- Ein erfahrenes, motiviertes Team mit Hands‑on‑Mentalität
- Raum für Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und fachlichen Austausch
- Flexible Arbeitszeitmodelle (ab ca. 15 % bis Vollzeit)
- Faire Ausgleichsmodelle und langfristige Perspektiven
- Saubere Einarbeitung in unsere Systeme, Standards und Abläufe
- Zugang zu Schulungen, Herstellertrainings und dem Know‑how erfahrener Kolleg:innen
